المــــــمـــلكــــة الــــمغــربيــــة
المعهد الوطني للبحث الزراعي
إعلان عن مباراة توظيف
المادة الأولى:ينظم المعهد الوطني للبحث الزراعي مباراة لتوظيف متصرفين من الدرجة الثانية السلم 11 حسب الجدول أسفله: | Référence du poste |
Spécialité | Compétences requises / A ctivités |
|---|---|---|
| AM | Finances publiques, fiscalité ou équivalent |
Connaissances dans le domaine de la comptabilité publique, des procédures de préparation, d ’engagement et de liquidation du budget et du suivi de son exécution. Le(a) candidat(e) participera à la gestion des appels d ’offres, des bons de commandes ; au suivi des marchés, à l’établissement des contrats et des conventions, etc. |
| AC | Communication institutionnelle et digitale ou communication des organisations ou équivalent |
Le(a) candidat(e) sera chargé(e) d ’asseoir les bases d ’une communication globale et définir la ligne éditoriale de l’institut, de créer de nouveaux contenus à forte valeur ajoutée en termes de repositionnement et d ’image de marque, d’assurer le passage progressif vers une communication institutionnelle digitale et d'élaborer une stratégie de relations presse écrite et digitale. 11/elle devra avoir des connaissances sur les outils de mesure d’audience et/ou de statistiques (quantitatifs, qualitatifs, baromètres d ’opinions...), des leviers du mix marketing et du marketing online ainsi qu’en matière de droit sur la propriété intellectuelle (droit d ’auteurs et droit des brevets). La maîtrise rédactionnelle en langues arabe, française et anglaise est indispensable. |
- الجنسية المغربية ؛
- لا يقل عمره عن 18 عامًا ولا يزيد عمره عن 45 عامًا في تاريخ المباراة؛
- حاصل على DESA أو DESS أو الماستر أو الماستر المتخصصة أو دبلوم معترف به يعادل التخصصات المذكورة أعلاه.
يتم الإحتفاظ بنسبة 25 ٪ من المناصب لفائدة الأشخاص الذين لهم صفة مقاوم أو محارب أو مكفول الأمة أو أعضاء جيش التحرير و نسبة 7 ٪ للأشخاص ذوي الإعاقة.
المادة الثالثة: يجب أن يكون لدى المرشحين المؤهلات التالية:
- القدرة على العمل في فريق متعدد التخصصات ؛
- إتقان أداة الكمبيوتر.
المادة الرابعة: يجب على المترشحين الذين يستوفون الشروط التسجيل في الموقع www.inra.org.ma: قسم "INRA RECRUTE" وقم بنسخ نموذج الطلب ليتم إرفاقه بملف الترشيح المطلوب في المادة 8
المادة الخامسة: تتكون المباراة من اختبارين:
اختبار كتابي يتعلق بمجالات خبرة المعهد أو الإدارة العامة أو التخصصات و اختبار شفهي
المادة السادسة: سيتم انتقاء الطلبات على أساس الشروط المذكورة
سيتم نشر قائمة المرشحين الناجحين للمشاركة في المباراة، على موقع public.ma و www.inra.org.ma. وسيتم أيضا إبلاغ هؤلاء المرشحين عن طريق البريد الالكتروني.
المادة السابعة: النتائج النهائية للمرشحين المقبولين وكذلك أولئك المدرجين في لوائح الانتظار ، مرتبة حسب الإستحقاق، ستنشر على الموقعين المدكورين
المادة الثامنة: يجب أن توجه ملفات الترشيح إلى قسم إدارة الموارد البشرية الكائنة في Avenue de la Victoire ، PO Box 10090 ، الرباط ، في موعد لا يتجاوز 25/12/2019 الساعة 4.30 مساءً ، ويجب أن تحتوي على الوثائق التالية:
-نموذج الطلب المنشور على موقع INRA ؛
-طلب مكتوب بخط اليد إلى مدير INRA ، يجب أن يتضمن مرجع الوظيفة الموجود في الجدول أعلاه.
-لايسمح بالتقدم إلى مباراتين،أي مترشح تقدم لأكثر من منصب سيلغى؛
-ترخيص من الإدارة لإجتياز المباراة بالنسبة للموظفين ؛
-السيرة الذاتية
-نسخة من CIN ؛
-نسخة من الدبلوم عند الاقتضاء ، شهادة التكافؤ الصادرة عن السلطة المختصة ؛
-ظرفان مختومان يحملان العنوان الكامل للمرشح.
-بالنسبة لذوي الإعاقة يجب تقديم شهادة تبرر دلك الصادرة عن وزارة التضامن والأسرة والتنمية الاجتماعية.
-يجب تقديم ملفات المرشحين كمقاومين من خلال مكتب المفوض السامي للمقاومة وأعضاء جيش التحرير ، مصحوبين بشهادة تشهد على دلك.
-يجب أن تصل ملفات المرشحين مكفولي للأمة أو قدامى المحاربين أو العسكريين السابقين عن طريق مؤسسة الحسن الثاني للخدمات الاجتماعية للجيش السابق وقدامى المحاربين ،
الملفات غير المكتملة أو غير المؤهلة أو الملفات التي وردت بعد التاريخ المذكور أعلاه، سيتم رفضها تلقائيا.
ليست هناك تعليقات:
ملحوظة: يمكن لأعضاء المدونة فقط إرسال تعليق.